Toggle grayscale mode

المهام والواجبات

  1. تكريس مفهوم الجودة ونشر ثقافتها على مستوى أقسام الطالبات.
  2. الإشراف على تطبيق برامج الجودة  بالكلية.
  3. الإشراف على تقوم الأداء في الكلية.
  4. متابعة متطلبات الاعتماد الأكاديمي لبرامج الكلية.
  5. الإشراف على تنفيذ برامج التقويم والاعتماد الأكاديمي.
  6. الإشراف على إعداد اخطط التطويرية والاستراتيجية  للكلية ومتابعة تنفيذها .
  7. وضع الخطط المرحلية المناسبة للمراجعة الدورية لمعايير الجودة المعتمدة لضمان التحسين المستمر في أداء الأقسام الأكاديمية والوحدات الإدارية بالكلية.
  8. دراسة الصعوبات أو المشكلات التي تواجه برامج التطوير والجودة واقتراح الحلول لها .
  9. تحديد الاحتياجات التدريبية المتخصصة لأعضاء هيئة التدريس في الأقسام الأكاديمية بالكلية والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة في تنفيذها.
  10. تشجيع أعضاء هيئة التدريس على المشاركة في حضور الدورات والبرامج التدريبية وورش العمل التي تقدمها عمادة الجودة وتطوير المهارات.
  11. تنفيذ ومتابعة تقويم وتطوير الأداء التدريسي لعضو هيئة التدريس، ومساعدته لتحقيق التميز المهني والعلمي.
  12. الإشراف على إعداد خطة لتطوير مهارات منسوبي الكلية من أعضاء هيئة التدريس والموظفين .
  13. تنفيذ ومتابعة نشاطات جوائز الإبداع والتميز في الأداء الأكاديمي والبحثي والوظيفي في الكلية .
  14. وضع آلية للتعرف والاستفادة من توقعات ومتطلبات ومستوى رضا المستفيدين من خدمات الكلية (الداخلين والخارجين) وإبلاغها إلى كل الأقسام الأكاديمية والوحدات الإدارية ذات العلاقة.
  15.  الإشراف على تنفيذ ما يحال إليه من مواضيع ذات اختصاص بالتطوير والجودة.
  16.  الإشراف على إعداد التقرير السنوي للكلية وتوزيعه على الجهات المختصة بعد إقراره من العميد.
  17.  تقديم تقارير دورية لعميد الكلية عن تطور العمل بالوحدات التابعة له وفقا للمهام المناطة به، والصعوبات التي تواجهها.
  18. المشاركة في إعداد التقرير السنوي عن الكلية فيما يخص الوكالة .
  19. القيام بأي أعمال أخرى تكلف بها من قبل الرئيس المباشر.