-
تحليل ودراسة وضع الخريجات بالكلية.
-
إنشاء قاعدة بيانات للخريجات ومتابعتها وتحديثها بانتظام.
-
إنشاء قاعدة بيانات للمؤسسات والشركات ذات العلاقة بالخريجات وسوق العمل.
-
الإسهام في تهيئة الخريجين لسوق العمل برفع كفاءتهم وصقل مهاراتهم ، من خلال مجموعة من البرامج المتميزة.
-
ﺍلتوﺍصل مع خريجات الكلية ﻭﺍستقصاﺀ ﺁﺭﺍئهن .و نشر ثقافة تسويق الذات لديهن وذلك من خلال ورش العمل ومطبوعات الوحدة.
-
حث خريجات الكلية على المشاركة في أنشطة فعاليات الكلية .
-
تنظيم ﺍلاجتماعاﺕ ﺍلدﻭﺭية بالخريجات و تعريفهن بالوحدة ﻭ ﺃهدﺍفها .
-
حث الخريجات على ﺩعم الكلية ماديا و معنوياً ﻭ اطلاعهم على منجزﺍﺕ ﻭ مشاريع الكلية .
-
قياس مستوى رضا الخريجات ﻭﺍطلاﻉ الأقسام المعنية بنتائج الاستطلاع .
-
ﺇعدﺍﺩ تقرير ﺩﻭﺭﻱ عن عمل ﺍلوحدﺓ ﻭﺭفعه ﺇلى ﻭكيل ﺍلكلية .
-
معاﻭنة ﺍلوكيل في ﺍلتخطيط ﻭ ﺍلتنظيم لكل ما من شأنه تيسير سير العمل بالوحدﺓ .
-
إعداد قوائم الطالبات المتوقع تخرجهن، وقوائم الطالبات الخريجات وقوائم بأسماء اللواتي أنهين متطلبات الحصول على الدرجات العلمية المختلفة .
-
تعبئة بيانات الخريجات المطلوبة، وإرسالها إلى عمادة القبول، والتسجيل، وفق الآلية المعتمدة بعمادة القبول، والتسجيل بالجامعة .
-
تسليم الإفادات، والوثائق المطلوبة للخريجات، والاحتفاظ بسجلات بياناتهن في ملف خاص للرجوع إليها عند الحاجة .
-
المشاركة في إعداد التقرير السنوي عن الكلية فيما يخص الوحدة .
-
القيام بأي أعمال أخرى تكلف بها من قبل الرئيس المباشر .
